«Πρέπει να δίνουμε λύση στους συμπολίτες μας τονίζει ο Δημήτρης Κοσμάς»
Τα θέματα της Έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού του Δήμου για το 2027 και η έγκριση του προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού της επόμενης χρονιάς ήταν αυτά που συζητήθηκαν στη συνεδρίαση της Δημοτικής επιτροπής που έγινε την Τρίτη 28 Ιουλίου.
Στο ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων (14 θέσεις) εντάσσονται οι αναγκαίες κενές θέσεις τακτικού προσωπικού συμπεριλαμβανομένων θέσεων που έχουν συσταθεί για την παροχή υπηρεσιών του «Βοήθεια στο Σπίτι» σε Δήμους που δεν περιλαμβανόντουσαν στην προκήρυξη 4Κ/2020 του ΑΣΕΠ, θέσεις τακτικού προσωπικού σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ α’ βαθμού και των ΝΠΙΔ αυτών, εφόσον δεν έτυχαν έγκρισης κατά την υποβολή τους σε προγραμματισμό προσλήψεων προηγούμενων ετών και θέσεις δικηγόρων και νομικών συμβούλων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και των ΝΠΙΔ. Επίσης στο ετήσιο πρόγραμμα προσλήψεων εντάσσονται και οργανικές Θέσεις γενικών Διευθυντών με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ, οι οποίες προβλέπονται στους ΟΕΥ/κανονισμούς των ΝΠΙΔ των ΟΤΑ.
Εγκρίθηκε ο Ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων εποχικού προσωπικού έτους
Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών ξεκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτημάτων του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων εποχικού προσωπικού (46 ατόμων στο Δήμο Σύρου Ερμούπολης), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου γιο το έτος 2027. Οι περισσότερες θέσεις είναι στον κλάδο της καθαριότητας (41 ατόμων), με το Δήμο πλέον να παίρνει «ανάσα» ενισχύοντας το προσωπικό του σε θέσεις που έχει ανάγκη.
«Έχουμε πρόβλημα με το προσωπικό, συνεχώς ζητάμε και προσπαθούμε με νύχια και με δόντια να παρέχουμε τις υπηρεσίες που πρέπει να δίνουμε στους συμπολίτες μας», τόνισε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της Δημοτικής επιτροπής Δημήτρης Κοσμάς μετά το τέλος της συνεδρίασης.
