Ετικέτα: δώρο Πάσχα
Δώρο Πάσχα: Μέχρι πότε πρέπει να πληρωθεί – Τι ισχύει για...
Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν τις αποδοχές των εργαζομένων αποκλειστικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών
Δώρο Πάσχα: Έως και τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου οι πληρωμές...
Έως και τη Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026 πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα, στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας.
ΔΥΠΑ: Εντός της εβδομάδας το δώρο Πάσχα στους ανέργους (ημερομηνία)
Εντός της εβδομάδας και συγκεκριμένα την Πέμπτη 2 Απριλίου αναμένεται να καταβληθεί από την ΔΥΠΑ το Δώρο Πάσχα προς τους ανέργους.
Δώρο Πάσχα: Τι θα ισχύσει μετά την αύξηση στον κατώτατο μισθό
Ποιοι δικαιούνται δώρο Πάσχα - Πότε θα καταβληθεί και πώς υπολογίζεται
Πώς θα υπολογίσετε το Δώρο Πάσχα: Τα «κλειδιά» για τον μισό...
Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν οι μισθωτοί και οι ωρομίσθιοι
Δώρο Πάσχα: Ποιοι εργαζόμενοι θα το δουν «κουρεμένο»
Για τους περισσότερους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, το Δώρο Πάσχα θεωρείται μια δεδομένη οικονομική ανάσα. Ωστόσο, υπάρχει μια παρεξήγηση! Πολλοί πιστεύουν ότι επειδή εργάζονται σε μια επιχείρηση, δικαιούνται αυτόματα ολόκληρο το ποσό (δηλαδή τον μισό μισθό).
Δώρο Πάσχα 2026: Τι προβλέπεται για τους ανέργους
Στην καταβολή του δώρου για το Πάσχα αναμένεται να προχωρήσει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στους επιδοτούμενους ανέργους, η καταβολή του οποίου σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις αναμένεται να πραγματοποιηθεί τη Μεγάλη Πέμπτη, 9 Απριλίου 2026.
Δώρο Πάσχα 2026 σε ανέργους από τη ΔΥΠΑ: Ο τρόπος υπολογισμού,...
Και φέτος θα χορηγηθεί Δώρο Πάσχα στους επιδοτούμενους ανέργους από τη ΔΥΠΑ.
Δώρο Πάσχα 2026: Οι περίοδοι που δεν μετρούν – Μέχρι πότε...
Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους το Δώρο Πάσχα
Ανατροπή στο Δώρο Πάσχα: Τι αλλάζει στα χρήματα που παίρνετε
To Δώρο Πάσχα αποτελεί θεσμοθετημένο δικαίωμα για όλους τους μισθωτούς που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας. Το ποσό του αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό ή σε 15 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
