Έχετε παρατηρήσει κάθε πρωί που ξυπνάτε πως η ζωή αλλάζει μέρα με τη μέρα ακολουθώντας τους τρελούς ρυθμούς με τους οποίους τα πάντα γύρω μας εξελίσσονται; Τα πάντα, και εμείς οι άνθρωποι είμαστε σε ένα ράλλυ ταχύτητας ευελπιστώντας να προσαρμοστούμε στα νέα δεδομένα, στα νέα ζητούμενα. Κάποιοι το κατορθώνουν με επιτυχία κάποιοι άλλοι ματαιοπονούν. Αναμφίβολα ένας επιταχυντής όλων αυτών των αλλαγών που βιώνουμε είναι η πανδημία του Covid-19. Ουσιαστικά δημιουργήθηκαν νέα πεδία στον εργασιακό τομέα, στην εκπαίδευση, στις αγορές, στην διασκέδαση και σε πλειάδα άλλων τομέων. Αλλάξαμε κατηγορία, ανεβήκαμε πίστα, θα έλεγαν οι πιτσιρικάδες αν έπαιζαν κάποιο ηλεκτρονικό παιχνίδι.
Σε αυτή τη μετάβαση λόγω του κοινωνικού αποκλεισμού μας εξαιτίας του κορωνοϊού συντέλεσε το νούμερο 1 όπλο. Η εξ αποστάσεως λειτουργία των πάντων. Αυτό που η τέταρτη βιομηχανική επανάσταση προσφέρει πλουσιοπάροχα είναι η εξ αποστάσεως εργασία ή τηλε-εργασία. Δηλαδή η δυνατότητα που παρέχεται σε εργαζόμενους να χρησιμοποιούν την εργαλειοθήκη της τεχνολογίας, διαδίκτυο, υπολογιστές, laptops, tablets, smart phones, και ότι άλλο εργαλείο παρέχεται, και ενώ ανήκουν στο προσωπικό δυναμικό μιας πολυεθνικής με έδρα τη Νέα Υόρκη ή τη Σεούλ, να εργάζονται από τη Φολέγανδρο, την Αμοργό, το Καστελόριζο.
Η οικοδόμηση ταυτότητας ενός τόπου, το Marketing μιας περιοχής δεν ταυτίζεται μόνο με την τουριστική προβολή. Η ενδυνάμωση της εικόνας και της φήμης του τόπου στοχεύουν στη διατήρηση των μόνιμων κατοίκων του αλλά και στην προσέλκυση νέων. Άτομα από όλο τον κόσμο που συνταξιοδοτούνται και που έχουν ζήσει όλη τους τη ζωή σε μεγαλουπόλεις, αναζητούν σε τουριστικά θέρετρα και όχι μόνο, να βρουν ένα νέο τόπο κατοικίας. Σαγηνεύονται από το θερμό κλίμα, την εξοχή, τη θάλασσα, το βουνό, τις εγκαταστάσεις, την ανάπτυξη που διαθέτει ένας τόπος, την ευζωία που μπορεί να προσφέρει στους κατοίκους του, και αποφασίζουν την μόνιμη μετεγκατάστασή τους. Αυτή η διαδικασία είναι όφελος για τον τόπο καθώς υπάρχει εισροή χρήματος, κίνηση και κατανάλωση όλο το χρόνο. Σκεφτείτε αυτό το μοντέλο σε νεαρότερες ηλικίες, δηλαδή νέοι άνθρωποι στους οποίους παρέχεται η δυνατότητα να εργαστούν από όποιο σημείο του πλανήτη επιθυμούν. Είναι ο νέος τύπος εργαζόμενων οι οποίοι αποκαλούνται «ψηφιακοί νομάδες». Χώρες σε όλο τον κόσμο όπως Καραϊβική, Σιγκαπούρη, Ιταλία, Ιρλανδία, Εσθονία, θέλοντας να προσελκύσουν νέους κατοίκους, διευκολύνουν την παραμονή στη χώρα, παρέχοντας την Nomad Digital Residence βίζα. Η χώρα μας σχεδιάζει την εφαρμογή της ψηφιακής βίζας, καθώς αποτελεί έναν ελκυστικό προορισμό, κυρίως η νησιωτική Ελλάδα, σε ανθρώπους που μπορούν να μετοικίσουν και να εργαστούν από εδώ. Φυσικά αυτός ο ευέλικτος τρόπος ζωής και εργασίας απαιτεί ανάπτυξη και βελτίωση των υποδομών.
Η Σύρος, η οποία διαθέτει μεγάλο αριθμό ανακαινισμένων σπιτιών με στόχο την χρήση τους σε βραχυχρόνια μίσθωση, θα μπορούσε να προωθηθεί ως ένας ελκυστικός τόπος για τους «ψηφιακούς νομάδες». Ο συνδυασμός αστικού ιστού και νησιωτικής ανεμελιάς και χαλάρωσης, είναι μοναδικός. Είμαστε ένας προορισμός που διαθέτει σύνδεση με πλοία και αεροπλάνο με την Αθήνα, ενώ το τεχνολογικό επίπεδο του τόπου είναι σε καλό επίπεδο. Με δεδομένη την χάραξη στρατηγικής για το rebranding του νησιού, θα έπρεπε η Σύρος να καλλιεργήσει ένα δυνατό όνομα σε αυτόν τον αναδυόμενο τομέα φιλοξενίας, καθώς διαθέτει αρκετά πλεονεκτήματα. Τι πιο ιδανικό να ξυπνάς το πρωί, να πίνεις καφέ με θέα τη θάλασσα, τον δυνατό ήλιο ακόμα και τους χειμερινούς μήνες και να επικοινωνείς με συναδέλφους από το μουντό Λονδίνο, τις βροχερές Βρυξέλλες, το παγωμένο Βερολίνο, ή τη Νέα Υόρκη που αναζητά μια ακτίνα ήλιου ανάμεσα στους ουρανοξύστες! Είναι της μόδας!
